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En recherche de stage de professionnalisation
Après 10 années au services de collectivités de strates diverses sur différents territoires, je souhaite mettre à profit la formation reçue à l'INET pour continuer à investir les questions stratégiques qui se posent aux collectivités et à animer des équipes pour y répondre. Dans cette optique, les domaines du développement territorial et des politiques sociales m'intéressent tout particulièrement.
Missions : • Contribution à l’élaboration et au portage de la Stratégie RH avec la Directrice • Encadrement d’un pôle de 90 agents : recrutement, mobilité, parcours professionnels, gestion paie carrière, etc...
Missions : Encadrement d'une Direction chargée de la gestion RH d'environ 500 agents.
Missions : Supervision d’un service de 25 agents chargé de la gestion de la paie et de la carrière, de la discipline, de l’absentéisme, formation, mise en place de procédures internes
Missions : Supervision d’un service de 13 juristes, mise en place de nouveaux outils de travail, coordination de la rédaction des études et gestion du planning de parution, formation des juristes recrutés.
Missions : Elaboration d'un projet de gouvernance pour la prochaine mandature, visant à contribuer à la mise en œuvre d'un projet politique et à la transformation globale de de la collectivité.
Missions : Travail collectif visant à établir un diagnostic et émettre des préconisations sur la politique d'hébergement des familles migrantes sans droit à ressources.